청년내일채움공제란? 조건, 대상자, 혜택 총정리

청년내일채움공제란? 조건, 대상자, 혜택 총정리

중소기업에 다니는 청년이라면 놓치면 아까운 제도입니다.
2년 근무하고 1,200만 원 이상을 받을 수 있는 기회.
지금 바로 아래에서 조건과 혜택을 확인해보세요.

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목차

1. 청년내일채움공제란?
2. 가입 대상자 조건
3. 받을 수 있는 혜택은?
4. 가입 전 체크사항
5. 결론: 나는 가입할 수 있을까?

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1. 청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는
중소기업 정규직으로 일하는 청년에게
정부와 기업이 함께 적립해주는 목돈 마련 제도입니다.

✔ 본인: 2년간 총 300만 원 납입
✔ 정부·기업: 최대 900만 원 이상 추가 적립
✔ 총 수령액: 최대 1,200만 원 + 이자

👉 2년간 퇴사 없이 근무하면
안정적인 자산을 만들 수 있습니다.

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2. 가입 대상자 조건

아래 조건을 모두 충족하면 가입할 수 있습니다.

항목기준

나이	만 15~34세 (군필자 최대 39세)
고용형태	정규직 채용 (1년 이상 고용계약)
기업 조건	중소·중견기업, 고용보험 피보험자 수 5인 이상
취업이력	정규직 첫 취업 또는 고용보험 12개월 이하

👉 입사 6개월 이내 신청이 가능합니다.

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3. 받을 수 있는 혜택은?

구분금액

본인 납입	총 300만 원 (월 12.5만 원)
기업 지원	약 300만 원
정부 지원	약 600~800만 원
총 수령액	최대 1,200만 원 이상 + 이자

✔ 비과세 상품이며,
2년 이상 근속 시 전액 수령이 가능합니다.

해택 계산기 확인하기

👉 실제 수령 금액은 기업 규모에 따라 다를 수 있습니다.
신청 전 꼭 확인해보시기 바랍니다.

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4. 가입 전 체크사항

✔ 입사일로부터 6개월 이내 신청 필수
✔ 연봉 3,000만 원 이하 청년에게 유리
✔ 퇴사 또는 조건 미충족 시 일부 금액만 수령
✔ 회사 측 동의 및 서류 제출도 필요

👉 가입 전에 기업과 반드시 협의해두시기 바랍니다.

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5. 결론: 나는 가입할 수 있을까?

✔ 첫 정규직 입사이고
✔ 34세 이하(군필자 39세 이하) 청년이며
✔ 중소기업에서 일하고 있다면

📌 청년내일채움공제는 가입이 가능합니다.
👉 2년 후 목돈을 만들고 싶은 분이라면
지금 바로 자격 여부를 확인해보세요.