청년내일채움공제 2년 후 얼마 받나? 실제 수령금액과 해지 시 주의사항

청년내일채움공제 2년 후 얼마 받나? 

2년 근무하고 목돈을 받는다지만,
정확히 얼마나 받을 수 있는지
퇴사하면 어떻게 되는지는 잘 알려지지 않았습니다.

📌 실제 수령액과 해지 시 불이익까지
지금 아래에서 확인해보세요.

---

목차

1. 청년내일채움공제 수령금 구조
2. 2년 후 실제 수령액은?
3. 중도 해지하면 어떻게 되나요?
4. 퇴사 전 체크해야 할 포인트
5. 결론: 받을 수 있는 돈, 놓치지 마세요

---

1. 청년내일채움공제 수령금 구조

공제금은 아래 3개 항목으로 구성됩니다.

항목금액(예시)비고

본인 납입	300만 원	월 12.5만 원 × 24개월
기업 지원금	약 300만 원	기업 규모별 차이 있음
정부 지원금	약 600만 원	고정 아님 (재정 상황 따라 조정 가능)

📌 총 수령 예상액: 최대 1,200만 원 + 이자

📌 실제 수령액과 해지 시 불이익까지
지금 아래에서 확인해보세요.

---

2. 2년 후 실제 수령액은?

근속 기간수령 예상액조건

2년 이상	1,200만 원 이상	계약 유지, 이직 없음
1년 이상 퇴사	본인 납입금 + 일부 이자	기업·정부 지원 일부 회수
6개월 미만 퇴사	본인 납입금만 환급	정부/기업 지원 전액 회수

👉 실수 없이 전액 수령하려면
2년 이상 근속 + 사전 이직 방지가 핵심입니다.

---

3. 중도 해지하면 어떻게 되나요?

✔ 중도 해지는 언제든 가능하지만
✔ 지원금 대부분은 지급되지 않습니다.

해지 사유환급금

자발적 퇴사	본인 납입금만 반환
정당한 사유 없는 이직	기업·정부지원 미지급
군입대, 폐업 등 불가피한 사유	일부 수령 가능

👉 해지하면 정부·기업 지원금은 회수되고,
본인이 납입한 금액만 받을 수 있습니다.

2년 수령 조건 다시 확인하기

---

4. 퇴사 전 체크해야 할 포인트

퇴사를 고민 중이라면 아래 항목을 확인하세요:

• 수령까지 남은 기간은?
• 퇴사 사유가 인정 가능한가?
• 회사 측이 해지처리를 진행했는가?
• 중도 해지서류는 제출되었는가?

📌 조건을 모르면 수백만 원 손해를 볼 수 있습니다.

👉 퇴사 전에는 운영기관에 사전 문의하는 것이 가장 안전합니다.

---

5. 결론: 받을 수 있는 돈, 놓치지 마세요

✔ 2년 이상 근무하면
1,200만 원 이상의 비과세 자산을 만들 수 있습니다.
✔ 하지만 중간에 퇴사하거나 조건을 놓치면
본인 납입금만 받고 끝날 수 있습니다.

👉 지금 내 근속 상황, 납입 내역을 점검하고
놓치지 말고 전액 수령하시기 바랍니다.

👉 다음 글에서는
청년내일채움공제 전체 흐름과 핵심 요약을 정리해드립니다.